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Accor assina documento da ONU que incentiva o empoderamento feminino dentro das empresas

19/02/2015

Sébastien Bazin, presidente e CEO da companhia, explica que a rede combate os estereótipos e encoraja o aumento do percentual de mulheres em posições de tomada de decisão

Escrito por: Hôtelier News

A Accor anunciou, na última semana, que tornou-se signatária do Women’s Empowerment Principles, da ONU (Organização das Nações Unidas). A iniciativa tem como objetivo incentivar o empoderamento feminino, por meio de sete princípios estabelecidos. São eles:

- Estabelecer liderança corporativa de alto nível em prol da igualdade de gênero;
- Tratar todas as mulheres e homens de maneira justa no ambiente de trabalho; respeitar e apoiar os direitos humanos e combater a discriminação;
- Garantir a saúde, segurança e bem-estar de todas as mulheres e homens da equipe;
- Promover educação, treinamento e desenvolvimento profissional para as mulheres;
- Implantar práticas de desenvolvimento corporativo, da cadeia de fornecedores e de marketing que empodere as mulheres;
- Promover igualdade por meio de iniciativas comunitárias;
- Medir e divulgar o progresso para alcançar a igualdade de gêneros·

Aderindo a estes princípios, a Accor reforça seu comprometimento com a diversidade e a igualdade de gêneros em esfera internacional. Sébastien Bazin, presidente e CEO da companhia, explica que a rede combate os estereótipos e encoraja o aumento do percentual de mulheres em posições de tomada de decisão.

"Estou convencido de que a diversidade é um bem que estimula a performance e a inovação dentro de nossas equipes", afirmou o executivo.

A Accor já conta, há dois anos, com o WAAG (Women at Accor Generation), presidido pela CFO da rede, Sophie Stabile. 

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