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Wal-Mart paga 2 bilhões de dólares de bônus a trabalhadores nos EUA

01/01/2011

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Nos Estados Unidos, os trabalhadores vão receber 2 bilhões de dólares (+/- 4 bilhões de reais) em incentivos financeiros, como bônus, participação nos lucros, descontos em mercadorias e contribuições ao plano de compra de ações da empresa.

Há um ano, a empresa já havia concedido quase 1,2 bilhão de dólares em incentivos financeiros aos funcionários.

Não há dúvida de que os trabalhadores no Wal-Mart nos Estados Unidos merecem bônus, PLR, melhores salários e boas condições de trabalho, afinal sofrem todo tipo de exploração.
Os sindicatos e os trabalhadores brasileiros só querem saber quando essa política do Wal-Mart vai chegar ao Brasil?

Numa conta rápida, podemos supor que se os 2 bilhões de dólares ou 4 bilhões de reais - forem divididos entre todos os trabalhadores da empresa, que hoje está em torno de 1,5 milhões de funcionários, cada uma vai receber por volta de R$ 2.666,66.

Se imaginarmos que 70% dos trabalhadores/as receberão valores por participação nos lucros, porque em geral nem todos recebem, cada trabalhador desse percentual vai receber R$ 3.809,52.