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8 de março: pela igualdade de oportunidades

01/01/2011

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A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços da CUT (Contracs/CUT) inclui a questão de gênero em suas políticas permanentes e incorpora em sua prática cotidiana a defesa da igualdade de oportunidades.

Para a Contracs, a igualdade de oportunidades se resume na prática de salário igual para trabalho igual, na divisão igual das tarefas domésticas, no fim da dupla jornada, da precarização e das múltiplas funções.

Além disso, a Contracs garante a participação das mulheres na direção através de uma cota de 30% conforme estatuto e trabalha pela organização e fortalecimento do coletivo de mulheres na confederação, orientando a criação de secretarias e coletivos nos sindicatos e federações filiados.

Em 2012, a Contracs, juntamente com a CUT, defende o lema de Igualdade de oportunidades e de direitos para um desenvolvimento sustentável com distribuição de renda e valorização do trabalho através das seguintes bandeiras de luta:
•    Mulheres na luta por liberdade e autonomia sindical
•    Valorização do salário mínimo
•    Creches públicas
•    Igualdade no trabalho e no movimento sindical
•    Descriminalização e legalização do aborto
•    Direitos para as trabalhadoras domésticas – 189 OIT
•    Compartilhamento das responsabilidades domésticas – 156 OIT
•    Combater a violência contra as mulheres
•    Salário Igual para trabalho igual

Este ano, a Contracs está altamente engajada na ratificação da Convenção 189 da OIT através da Campanha 12 – 12, que tem como objetivo colher assinaturas para pressionar que o Brasil seja um dos 12 países a ratificar a convenção até o final de 2012. Para acessar o abaixo-assinado, clique aqui. A convenção pretende equiparar os direitos das trabalhadoras domésticas – categoria composta majoritariamente por mulheres (93%) - aos demais trabalhadores.
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