quinta-feira, outubro 23, 2025

Contracs participa da 4ª Conferência Nacional LGBTQIA+ e defende políticas de empregabilidade inclusivas

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A Coordenadora da Regional Sudeste da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços da CUT (Contracs), Paloma dos Santos, marca presença na 4ª Conferência Nacional dos Direitos das Pessoas LGBTQIA+, em Brasília. Durante a programação, a dirigente representou a entidade em uma reunião com o Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, nessa quarta (22), que teve como foco o debate sobre empregabilidade e valorização da comunidade LGBTQIA+.

No encontro, Paloma defendeu a atualização da Política Nacional de Emprego Decente, com a inclusão explícita da população LGBTQIA+ e a criação de um Programa Nacional de Empregabilidade LGBTQIA+, voltado à ampliação do acesso a cargos de liderança, ao fomento ao empreendedorismo e à redução da precarização das relações de trabalho.

“Mais do que nunca, precisamos entender que a luta por empregabilidade e dignidade é também uma luta pela vida. Quando o preconceito fecha as portas do trabalho, ele nega o direito de existir com autonomia. Por isso, é essencial que estejamos unidos — sindicatos, movimentos sociais e governo — para garantir políticas que mantenham nossas vidas, nossos sonhos e nossas possibilidades abertas. Ninguém deve ser deixado para trás por ser quem é”, defendeu Paloma.

Propostas como a criação do Selo da Diversidade LGBTQIA+, que reconhecerá publicamente empresas com políticas reais de inclusão, e o incentivo fiscal para instituições que promovam a diversidade em seus quadros, também foram apresentadas ao ministro e estão sendo debatidas no evento nacional. Outro ponto de destaque é o letramento e a educação para a diversidade, com ações de formação e sensibilização voltadas a empregadores e trabalhadores para o combate ao preconceito e a promoção de ambientes de trabalho mais seguros e acolhedores.

A Contracs segue na defesa dos direitos humanos, da igualdade de oportunidades e do combate à discriminação no mundo do trabalho, reafirmando que emprego decente e respeito à diversidade são pilares inseparáveis de uma sociedade justa e democrática.

 

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