Entre os dias 11 e 13 de março, em Florianópolis, foi realizada a 2ª Oficina Nacional de Planejamento do Projeto Formação de Formadores da CUT, reunindo representantes de diferentes ramos e regiões do país para debater estratégias de fortalecimento da formação sindical. A Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (Contracs) participou do encontro representada por suas secretárias de Formação e de Juventude, Kaliane Elvira e Gacyella da Silva Lima.
O espaço formativo foi marcado por intensas trocas de experiências e pelo esforço coletivo de pensar caminhos para enfrentar os desafios do novo mundo do trabalho. Para Kaliane, o encontro representou um momento estratégico de articulação entre entidades que atuam diretamente na formação de trabalhadores e trabalhadoras.
“Foi um exercício estratégico de conexão com os diversos ramos e de muita troca de experiências com todas as regiões do país”, afirmou.
Durante a oficina, os participantes se dedicaram ao planejamento de ações que possam fortalecer a formação sindical e ampliar seu impacto na base das categorias. A construção coletiva foi um dos elementos mais destacados nas discussões.
“Percebi que nossos desafios não são isolados, mas exigem soluções humanas. Essa rede de saberes é o que garante a qualidade do projeto que entregamos aos nossos trabalhadores”, destacou a dirigente.
A secretária de Formação da Contracs também ressaltou que formar novos formadores exige sensibilidade e escuta permanente. Segundo ela, o processo formativo não se limita à transmissão de conteúdos, mas envolve a construção de novas lideranças no movimento sindical.
“Não estamos apenas transmitindo conteúdo; estamos despertando novas lideranças. O grande desafio é fazer com que esse planejamento chegue na ponta e mude a vida de quem está na base”, explicou.
Outro ponto central debatido no encontro foi a necessidade de fortalecer a formação contínua diante das profundas transformações nas relações de trabalho. Para a Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços, acompanhar essas mudanças é fundamental para que o movimento sindical siga atuando de forma estratégica e conectada com a realidade da base.
