Após cinco dias de greve virtual, categoria aceita acordo e se prepara para retomada das atividades
Em assembleia geral realizada nessa sexta (12), trabalhadores e trabalhadoras da Dataprev decidem por suspender o movimento grevista. A deliberação se deu após a empresa propor uma prorrogação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020 por 60 dias, e se comprometer a prosseguir nas negociações durante esse período.
A greve, deflagrada na segunda (8), começou devido a discordâncias na renovação do ACT. Um dos pontos polêmicos seria o cancelamento do plano de saúde da Geap, que atende à categoria há 30 anos. Os trabalhadores também reclamavam de atraso nos salários.
Das sete unidades da empresa pública, Brasília, Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Santa Catarina e São Paulo já haviam aderido ao movimento paredista.
A negociação do Termo de Prorrogação do Acordo Coletivo de Trabalho 2019-2020, que resultou na suspensão da greve, se deu entre o presidente da Dataprev, Gustavo Canuto, e dirigentes da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Processamento de Dados, Serviços de Informática e Similares (Fenadados), representante nacional da categoria, em duas reuniões que aconteceram via Teams, na quarta (10) e quinta-feira (11).
Para a secretária de Assuntos Jurídicos e Institucionais da Fenadados, Débora Sirotheau, o cenário é positivo para os empregados da Dataprev.
“Nossa expectativa é que a retomada das negociações aconteça logo na segunda-feira (15) e que esse novo ACT tenha a duração de dois anos, garantindo mais tranquilidade aos trabalhadores”, disse.
Nas negociações, a dirigente chama à atenção a algumas questões mais sensíveis.
“Em relação ao plano de saúde, que se restabeleça o do Geap. Caso não seja possível, que haja a substituição por um que ofereça as mesmas condições, sem prejuízo aos seus usuários. Outro ponto que julgamos inaceitável são as cláusulas que criam diferenças entre os novos e antigos empregados. Como podem permanecer dois trabalhadores realizando as mesmas funções, no mesmo local e com padrões salarias discrepantes?”, questiona a sindicalista.
Em matéria de autoria da Dataprev, o presidente da empresa disse ter a intenção de discutir a melhor proposta possível.
“Ressalto que nesse processo não deve haver ganhador e perdedor, pois as partes possuem o mesmo interesse: a valorização da empresa e de seus empregados”, afirmou Canuto.
Com a suspensão do movimento paredista, os trabalhos serão regularizados a partir de 0h do dia 15 de março (madrugada de segunda-feira), mas os trabalhadores e trabalhadoras permanecerão em estado de greve, aguardando que se cumpra o compromisso de reinício das negociações.
